In dynamischen Teams tüfteln wir gemeinsam täglich an Themen rund um Mehrwerte für Menschen und Wachstum für Marken. Mutig zu sein ist hierbei stets der Kern unseres Selbstverständnisses. Jeden Tag bewegen wir uns weiter selbstbewusst voran und verlassen dabei ausgetretene Pfade. Wir stellen uns neuen Herausforderungen, treffen lösungsorientierte, eigenständige Entscheidungen und verlieren dabei nie den Fokus. Fehler sehen wir dabei nie als Erfolgshürden, sondern vielmehr als wertvolle Erkenntnisse und Chancen, die uns helfen, in der Zukunft noch besser zu werden.​

Wir hören einander zu, begegnen uns mit Respekt und schätzen den offenen Dialog, bei uns kannst du mit jedem Reden und dir stehen alle Türen offen. Das Wissen, das wir mit Teamarbeit immer weiter kommen, als mit ausgefahrenen Ellenbogen und Einzelkämpfer-Mentalität, bildet die Basis unseres Erfolges.​

​Jede*r Einzelne kann bei uns seine/ihre individuellen Fähigkeiten mit einbringen, gemeinsam mit dem Team über sich hinauswachsen und die COMECO mit Elan und Leidenschaft mitgestalten.​

Deinen Einstieg bei uns machen wir dir so einfach wie möglich. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich einen Lebenslauf und ein aktuelles Arbeitszeugnis. Schau bei unseren offenen Stellen nach, wen wir suchen. Nichts dabei? Wir freuen uns auch über initiative Bewerbungen.​

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, bekommst du eine automatische Eingangsbestätigung. Danach prüfen wir deine Bewerbung. Das kann ein bisschen Zeit in Anspruch nehmen, wir legen aber, aus Respekt dir gegenüber, Wert auf einen kurzen Recruiting-Prozess. Daher passiert es auch, dass wir uns schon innerhalb von ein paar Tagen bei dir melden. Wenn es länger dauert, mach dir keine Sorgen, wir handeln so schnell wie möglich. ​

​Wenn deine Bewerbung zu uns passt, dann vereinbaren wir mit dir Interviews. Das erste Interview findet in der Regel online statt und wird mit dem Head des jeweiligen Teams und einem Mitarbeiter aus HR stattfinden (Kontaktdaten findest du unten). Wir prüfen, ob deine fachlichen Kenntnisse zu uns passen und wir gegenseitig voneinander profitieren können. Nach einem positiven Gespräch findet ein zweites Interview statt. Da man ein besseres Gespür füreinander erhält, wenn man sich persönlich sieht, laden wir dich hierzu in unser Office am Rotebühlplatz in Stuttgart ein.

Zurzeit kein passender Job dabei? Kein Problem! Überrasche uns mit einer Initiativbewerbung.

Für uns ist ein gutes Onboarding das A und O für einen super Start bei der COMECO, damit du dich schnell wohlfühlst, schnell Anschluss zu deinem Team findest und dich in deinem Arbeitsalltag zurechtfindest.​

Daher organisieren wir für Dich deine ersten Wochen. Angefangen mit einem ausführlichen Onboarding zu unser Company, lernst du dann deinen Buddy und Ansprechpartner für die erste Zeit kennen, lernst du dann schnell alle Teams, Kolleg*innen und die Geschäftsleitung kennen kennen.​

Willkommen im Team!​

Die COMECO arbeitet in 11 Teams, die alle untereinander bestmöglich vernetzt sind. Wir wollen Silo-Denken und Silo-Arbeiten vermeiden und sind daher untereinander stetig im Austausch. ​

Wir glauben daran, dass glückliche Mitarbeiter*innen auch besser performen und gemeinsam ein positive Arbeitsklima schaffen, daher ist es uns wichtig, mit unseren Benefits etwas zurückzugeben.​

Neben unserem offenen Team, unserem Teamwork und super tollen Kollegen*innen und einer Du-Kultur auf Augenhöhe bieten wir daher noch ein paar Benefits: ​