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Creative business team putting hands together at the office

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Join the Team!
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Willkommen an Bord!

JOIN COMECO - KARRIERE BEI UNS

COMECO entwickelt mit einem vielseitigen Team aus dynamischen und enthusiastischen Experten die Plattform-Lösung der Zukunft. Hier erfährst Du alles über uns als Arbeitgeber, deinen Einstieg bei uns und warum Du unser Team bereichern solltest. 

COME TO COMECO - DEIN EINSTIEG

In dynamischen Teams tüfteln wir gemeinsam täglich an Themen rund um Mehrwerte für Menschen und Wachstum für Marken. Mutig zu sein ist hierbei stets der Kern unseres Selbstverständnisses. Jeden Tag bewegen wir uns weiter selbstbewusst voran und verlassen dabei ausgetretene Pfade. Wir stellen uns neuen Herausforderungen, treffen lösungsorientierte, eigenständige Entscheidungen und verlieren dabei nie den Fokus. Fehler sehen wir dabei nie als Erfolgshürden, sondern vielmehr als wertvolle Erkenntnisse und Chancen, die uns helfen, in der Zukunft noch besser zu werden.​

Wir hören einander zu, begegnen uns mit Respekt und schätzen den offenen Dialog, bei uns kannst du mit jedem Reden und dir stehen alle Türen offen. Das Wissen, das wir mit Teamarbeit immer weiter kommen, als mit ausgefahrenen Ellenbogen und Einzelkämpfer-Mentalität, bildet die Basis unseres Erfolges.​

​Jede*r Einzelne kann bei uns seine/ihre individuellen Fähigkeiten mit einbringen, gemeinsam mit dem Team über sich hinauswachsen und die COMECO mit Elan und Leidenschaft mitgestalten.​

BEWERBEN BEI DER COMECO

Deinen Einstieg bei uns machen wir dir so einfach wie möglich. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich einen Lebenslauf und ein aktuelles Arbeitszeugnis. Schau bei unseren offenen Stellen nach, wen wir suchen. Nichts dabei? Wir freuen uns auch über initiative Bewerbungen.​

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, bekommst du eine automatische Eingangsbestätigung. Danach prüfen wir deine Bewerbung. Das kann ein bisschen Zeit in Anspruch nehmen, wir legen aber, aus Respekt dir gegenüber, Wert auf einen kurzen Recruiting-Prozess. Daher passiert es auch, dass wir uns schon innerhalb von ein paar Tagen bei dir melden. Wenn es länger dauert, mach dir keine Sorgen, wir handeln so schnell wie möglich. ​

​Wenn deine Bewerbung zu uns passt, dann vereinbaren wir mit dir Interviews. Das erste Interview findet in der Regel online statt und wird mit dem Head des jeweiligen Teams und einem Mitarbeiter aus HR stattfinden (Kontaktdaten findest du unten). Wir prüfen, ob deine fachlichen Kenntnisse zu uns passen und wir gegenseitig voneinander profitieren können. Nach einem positiven Gespräch findet ein zweites Interview statt. Da man ein besseres Gespür füreinander erhält, wenn man sich persönlich sieht, laden wir dich hierzu in unser Office am Rotebühlplatz in Stuttgart ein.

​Du hast die Gelegenheit einen zukünftigen Arbeitsplatz kennenzulernen, deine Teammates zu treffen und ein Feeling für die COMECO zu bekommen. Und wir natürlich für dich. Dich als Person zu kennen ist uns sehr wichtig, da bei uns Teamwork großgeschrieben wird und wir möchten, dass du zu uns und unserem Arbeiten passt. Manchmal sind auch Teammitglieder bei den Interviews dabei, dann kannst du gleich auf Tuchfühlung mit deinen Kollegen*innen gehen. ​

​Wichtig für uns ist, dass unsere (zukünftigen) Mitarbeiter*innen hinter unseren Werten stehen und mit uns offen und voller Tatendrang an Lösungen arbeiten. Wir pflegen einen offenen und herzlichen Umgang miteinander. ​

​Das ist deine Welt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. ​

​Deine Ansprechpartner sind:

HR Bild

​Christine Drechsel – Head of HR, Fabienne Maxi Sattler – HR Manager​
E-Mail: Macher@comeco.com 

  • Alle

Zurzeit kein passender Job dabei? Kein Problem! Überrasche uns mit einer Initiativbewerbung.

 

Jetzt initiativ bewerben

BECOME COMECO – DEIN ONBOARDING

Für uns ist ein gutes Onboarding das A und O für einen super Start bei der COMECO, damit du dich schnell wohlfühlst, schnell Anschluss zu deinem Team findest und dich in deinem Arbeitsalltag zurechtfindest.​

Daher organisieren wir für Dich deine ersten Wochen. Angefangen mit einem ausführlichen Onboarding zu unser Company, lernst du dann deinen Buddy und Ansprechpartner für die erste Zeit kennen, lernst du dann schnell alle Teams, Kolleg*innen und die Geschäftsleitung kennen kennen.​

Das Team HR nimmt sich an deinem ersten Tag viel Zeit für dich und dein Onboarding, abgerundet mit einem gemeinsamen Mittagessen (selbstverständlich laden wir Dich hierzu ein). Anschließend bekommst Du dein IT Onboarding, erhältst deine Hardware und machst dich mit unseren Systemen und Arbeitsweisen vertraut. Zu guter Letzt findest du dich dann in deinem Team ein, bekommst dort ein erstes fachliches Onboarding und lernst deine neue Kolleg*innen richtig kennen.​

Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst, daher ist für uns ein Feedbackgespräch zu deinem Onboarding sehr wichtig.​

Das hört sich für dich nach einem guten Plan an? Dann Join Us! :)

BE COMECO – DEINE ARBEIT BEI UNS

Wir vereinen das Beste aus zwei Welten: Wir sind agil, flexibel und weltoffen wie ein Start-up, haben aber gleichzeitig die Sicherheit von wirtschaftsstarken Investoren und Partnern im Rücken.

Mit rund 60 Mitarbeitenden haben wir uns in den vergangenen Jahren strategisch hervorragend positioniert. Und das Wachstum geht weiter: Auch dieses Jahr wollen wir noch mehr talentierte und motivierte Macher*innen an Bord holen, um den Erfolg von COMECO weiter auszubauen.

Du hast Lust auf kurze Abstimmungswege, crossfunktionales Arbeiten und vernetzte Teams, die sich untereinander abstimmen und bei allem, was sie tun, den Kunden in den Mittelpunkt stellen? 

Dann ist ein Job bei COMECO genau das Richtige für Dich!

UNSERE WERTE

Wir kommunizieren unsere Werte gerne nach außen, damit Du direkt weißt, was uns wichtig ist. Du stehst auch hinter diesen Werten? Dann komm zu uns!

TOUCH

ACHTSAME, KOMPETENTE TEAMPLAYER

Wir arbeiten zusammen statt gegeneinander und übernehmen gemeinsam Verantwortung. Unsere Teamarbeit ist gekennzeichnet durch Zuverlässigkeit, Engagement, Transparenz und Zusammenhalt. Dabei haben wir stets Hol- und Bringschuld im Blick. Wir richten uns auf das große Ganze aus und fokussieren uns auf den Erfolg des gesamten Teams.

TOUCH

EMPATHISCHE KUNDEN-VERSTEHER

Wir versetzen uns in unsere Kunden hinein und sind empathisch gegenüber ihnen, respektieren deren Wünsche sowie Bedürfnisse und richten unsere Aktivitäten darauf aus. Wir sind kritisch zu uns selbst und spiegeln unser Produkt realistisch. Gegenüber Feedback und Kritik sind wir offen.

TOUCH

MITREISSENDE MACHER

Wir sind enthusiastisch in dem was wir tun und haben eine Macher-Mentalität. Außerdem begeistern wir uns gegenseitig durch offene Kommunikation und stiften uns gegenseitig zum "machen" an. Auf Gegebenheiten reagieren wir flexibel und ersetzen Prozesse, sofern sie nicht zielführend sind. Als „Ownership“ übernehme ich Verantwortung für meine Themen und treibe sie selbstständig voran.

TOUCH

GEWISSENHAFTE MUTBOLZEN

Wir arbeiten selbstständig, tun das, was wir für richtig halten und scheuen uns nicht vor Entscheidungen (in einem gewissen Rahmen). Wir haben Lust Verantwortung zu übernehmen und stellen uns den Herausforderungen. Aus Fehlern lernen wir und diese Erkenntnisse bringen uns weiter.

TOUCH

TRANSPARENTE GEISTER

Wir geben unser Wissen an Kollegen*innen weiter und empfehlen Arbeitsweisen weiter, die sich bewährt haben. Unser Know-how sowie die Prozesse/Abläufe dokumentieren wir verständlich, sodass alle von dem Wissen profitieren können. Außerdem machen wir transparent, weshalb bestimmte Entscheidungen getroffen oder Prozesse angestoßen werden und kommunizieren ferner, welche Auswirkungen diese haben. Unsere Arbeit ist geprägt durch gegenseitige Hilfe und Unterstützung, wir gehen aber auch aktiv auf Kollegen zu, um Wissen zu erbitten.

TOUCH

WISSBEGIERIGE GESTALTER

Wir sind wissenshungrig und neugierig, d.h. wir lernen nie aus und haben einen inneren Antrieb uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gegenüber den Ideen von Kollegen sind wir aufgeschlossen, lassen Jeden zu Wort kommen und nehmen die Meinungen ernst. Außerdem bauen wir auf den Ideen anderer auf. Wir haben einen hohen Qualitätsanspruch an unsere Arbeit, unsere Ergebnisse und den Gesamtoutcome unserer Handlungen aus Nutzersicht.

UNSERE TEAMS

Willkommen im Team!​

Die COMECO arbeitet in 11 Teams, die alle untereinander bestmöglich vernetzt sind. Wir wollen Silo-Denken und Silo-Arbeiten vermeiden und sind daher untereinander stetig im Austausch. ​

Sales & Partnermanagement
Innovation & Productmanagement
Software-Development
Software-Planning & Project Engineering 
Compliance 
Controlling & Accounting
IT Run
HR
PMO
Marketing
Data Analytics

UNSERE BENEFITS

Wir glauben daran, dass glückliche Mitarbeiter*innen auch besser performen und gemeinsam ein positive Arbeitsklima schaffen, daher ist es uns wichtig, mit unseren Benefits etwas zurückzugeben.​

Neben unserem offenen Team, unserem Teamwork und super tollen Kollegen*innen und einer Du-Kultur auf Augenhöhe bieten wir daher noch ein paar Benefits: ​

Jeder neue Mitarbeiter*in hat die freie Auswahl zwischen einem Mac- oder Windows-PC und einem Iphone oder Android-Smartphone
Wir arbeiten Hybrid in Abstimmung mit deinem Team und der Teamleitung​
Wir bieten ein Fahrradleasing für alle Mitarbeiter*innen an ​
Wir kooperieren mit einer Versicherung und bieten jedem Mitarbeiter*in eine betriebliche Krankenversicherung, bei der du ein Budget von 1.000 EUR pro Kalenderjahr zur Verfügung hast
Kostenlose Getränke, kostenloser Kaffee und ein kostenloser Obstkorb sind für uns selbstverständlich ​
Unsere Teamevents sind immer ein Highlight, egal ob wir uns sozial engagieren, unseren Jahresauftakt planen oder einfach als Team bei der Weihnachtsfeier zusammen kommen
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